Digitalisierung HR

Wie kein anderer Fachbereich steht die Personalabteilung (HR=Human Resources) im Fokus der Digitalisierung. 

Neben der richtigen Technologie, die die moderne IT Abteilung gemäß Cloud-Standards und als Business Enabler auswählen und implementieren muss, ist es an der HR Abteilung einen "digital mindset" im Unternehmen zu etablieren. Denn nur so werden IT und HR zum Treiber der Digitalisierung! 

 

Dabei muss sich die moderne Personalabteilung u.a. folgenden Fragen stellen: 

  • Bauen wir die richtige Organisationsform für heute und die Zukunft?
  • Schaffen wir eine produktive, überzeugende Arbeitsumgebung? 
  • Engagieren wir Menschen für die Zielerreichung des Unternehmens?
  • Treffen wir gute Talentmanagement-Entscheidungen?
  • Unterstützen wir die Bedürfnisse und das Wohlbefinden der Belegschaft?

Um Klarheit in den vielfältigen Möglichkeiten der Digitalisierung zu schaffen und gemeinsam mit Ihnen eine maßgeschneiderte Roadmap passend zu Ihren Anforderungen zu erarbeiten, haben wir ein digitales Reifegradmodell entworfen. An Hand diesem können wir im Rahmen einer gemeinsamen Standortbestimmung ermitteln, wo sie mit Ihrer Organisation aktuell im Zuge der Digitalisierung stehen und welche konkreten Handlungsfelder als nächstes angegangen werden müssen. 

 

Verlieren Sie keine Zeit und starten Sie gemeinsam mit uns in die Digitalisierung Ihrer Personalabteilung! 

 

Standort-bestimmung

Gemeinsam mit Ihnen ermitteln wir Ihren digitalen Reifegrad und bestimmen die konkreten Handlungsfelder. 

HR 4.0

Im Rahmen agiler Workshops definieren wir gemeinsam mit Ihrem Team und Ihren wichtigsten Kunden aus den Fachbereichen das Big Picture Ihrer zukünftigen Personalservices.

IT Solutions

IT und HR müssen zu den Treibern der Digitalisierung im Unternehmen werden. Dazu ist eine gemeinsam erarbeitete, smarte, flexible und moderne IT Landschaft für die verschiedenen HR Services nötig. Ob Cloud (SaaS) oder onPremises Lösung. Wir helfen Ihnen bei der Auswahl und der Einführung Ihrer Personalmanagementsoftware für diese Bereiche: 

  • Personaladministration
  • Abrechnung & Zeitwirtschaft
  • Talent Management
  • ESS/MSS Services
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