Digital Work ist die Grundlage für Effizienz und Innovationsfähigkeit moderner Unternehmen und ist gleichzeitig der digitale Arbeitsplatz der Zukunft. Durch den gezielten Einsatz digitaler Tools wird die Zusammenarbeit abteilungsübergreifend und nachhaltig optimiert. Durch Digital Work können Ressourcen effizienter eingesetzt werden - in allen Abteilungen. Durch die Digitalisierung der HR-Abteilung (Digital HR) kann zum Beispiel durch die Einführung einer digitalen Personalakte der Fokus auf das gelegt werden, was wirklich zählt - die Mitarbeiter.
Wir untergliedern Digital Work in vier Teilbereiche.
Dazu zählen das Digital Mindset, das Eco-System, Communication und Collaboration und das Workplace Design. Durch das Ineinandergreifen dieser vier Bausteine können die Zusammenarbeit abteilungs- und firmenübergreifend optimiert und Arbeitsprozesse digitalisiert werden.
Inspiriert vom digitalen Spirit auf dem Weg zur Innovationskultur.
Applikationen, Workflows und Prozessmanagement nahtlos verknüpft zur Digitalisierungsplattform.
Grenzenlose Kommunikation und Kollaboration als Schlüssel zum digitalen Erfolg.
Zielgruppengerechtes, digitales und innovatives Arbeitsplatzdesign.
Wussten Sie, dass Sie durch strukturierte und automatisierte HR Prozesse 5% weniger Bewerbungsgespräche führen müssen? Oder, dass sich dank automatisiertem Onboarding die Einarbeitungszeit neuer Mitarbeiter deutlich verkürzt? So bleibt mehr Zeit für wertschöpfende Tätigkeiten.
Dank professioneller Softwarelösungen gelingt es, fragmentierte Anwendungen und manuelle Personalprozesse in ein HR-Ökosystem umzuwandeln. So wird auch Ihre HR Abteilung zum Erfolgstreiber Ihres Unternehmens.
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